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Titel

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Umwelt- und Sicherheitskoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Umwelt- und Sicherheitskoordinator, der für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Umwelt- und Sicherheitsprogrammen in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und dass unsere Arbeitsumgebung sicher und umweltfreundlich ist. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Schulungen und Sensibilisierungsprogramme zu entwickeln, die das Bewusstsein für Umwelt- und Sicherheitsfragen schärfen. Darüber hinaus werden Sie Risikobewertungen durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und zu minimieren. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Sicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien.
  • Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen.
  • Schulung der Mitarbeiter in Umwelt- und Sicherheitspraktiken.
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Berichterstattung über Umwelt- und Sicherheitsleistungen.
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden.
  • Untersuchung von Vorfällen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen.
  • Förderung einer Kultur der Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder Sicherheitstechnik.
  • Erfahrung in der Koordination von Umwelt- und Sicherheitsprogrammen.
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
  • Detailorientierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Sicherheitsprogrammen?
  • Wie gehen Sie mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikobewertung geben?
  • Wie fördern Sie das Bewusstsein für Umwelt- und Sicherheitsfragen im Unternehmen?
  • Welche Strategien verwenden Sie zur Untersuchung von Vorfällen?